近日，公交金通修理公司以“紅心引領(lǐng)·匠心保修”黨建品牌建設(shè)為載體，用"工匠精神"鑄黨魂促發(fā)展，積極組織青年職工走進勞模工作室參加技術(shù)培訓，搭建多元化平臺，聚焦打造強素質(zhì)高水平的修理人才隊伍。
活動中，金通勞模工作室領(lǐng)頭人董托峰師傅全程授課，從新能源車輛高壓配電系統(tǒng)的概述等方面為切入點，詳細闡述了高壓電瓶的工作原理、結(jié)構(gòu)性能、分解流程、注意事項等理論知識，并重點講解在日常修理工作中高壓電路系統(tǒng)常見故障判斷及維修保養(yǎng)安全操作方法，增強了青年職工對高壓配電系統(tǒng)的認知，提高了青年職工理論與實踐相結(jié)合的能力。期間，董托峰還結(jié)合自己多年來的工作經(jīng)驗對車輛日常出現(xiàn)的故障案例、故障特點問題進行了全面分析講解，讓青年職工對車輛技術(shù)特征有了更系統(tǒng)、更深刻、更細致的了解和認識，更加熟練地掌握解決問題的方式方法。
此次技術(shù)培訓為青年員工搭建了一個相互交流、相互學習的平臺，進一步幫助青年職工在思想淬煉、實踐鍛煉中迅速成長，持續(xù)深化勞模工作室是弘揚工匠精神的主陣地、提升員工技能的主平臺、創(chuàng)新師帶徒活動的主載體、提升機務(wù)維修和服務(wù)質(zhì)量的主抓手、培育職工成長進步的“孵化器”，引導青年職工向勞模學習，為推動公交高質(zhì)量改革發(fā)展提供強有力技術(shù)支撐。
文圖：王艷（金通修理公司）
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來源：徐州市公共交通集團有限公司
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