徐州公交新城巴士公司認真貫徹落實市交控集團、公交集團黨委各項工作部署，圍繞“一主四輔”產(chǎn)業(yè)格局，聚焦主責主業(yè)，立足“作風提升年”，加強思想能力作風建設，開展“五大提升行動”，營造細致細究、務實扎實的濃厚氛圍，推動公司思想提升、能力提升、作風提升、機制提升、績效提升，引領公司轉型發(fā)展邁出堅實步伐。
筑牢思想意識形態(tài)主陣地
政企支部共建促發(fā)展
作風建設強化紀律保障
充分發(fā)揮“一崗雙責”作用
新城巴士公司黨支部書記嚴格落實“三管三必須”“一崗雙責”要求，深入一線開展“安全定制課堂”和“主要負責人講安全”等活動；組織消防、逃生、防汛等各類演練；召開日常教育會、舉辦專題教育培訓；組織線下和線上檢查，查處各類違章、檢查車場消防設施等抓牢支部安全生產(chǎn)工作；成立“徐州公交雷馳流動安檢員”，參與檢查各類安全隱患點；安裝車輛自動識別道閘系統(tǒng)和人臉識別門禁系統(tǒng)，辦公場所“四色風險圖”和“消防三公示牌”上墻，充分發(fā)揮“一崗雙責”作用。
創(chuàng)新舉措提質增效
深入推進“黨建+管理”日常管理與黨建工作有機融合，“黨建+安全”筑牢安全防線，“黨建+服務”開展談心談話，充分發(fā)揮黨建工作在管理工作中的引領作用。創(chuàng)建“新概念”定制公交品牌，通過獨特的車身LOGO、宣傳彩頁和手提袋等形式，讓品牌“亮身份”；主動走進云龍區(qū)教育局和云龍區(qū)五大教育集團，建立合作聯(lián)系橋梁，積極拓寬各類院校的定制公交業(yè)務市場；公司與昆侖社區(qū)實現(xiàn)共建合作關系，開辟了以紅色教育為主題的旅游定制線路，并開通了“點對點”的社區(qū)巴士，解決了新元社區(qū)三個小區(qū)居民的公交出行難題，打通了市民出行“最后一公里”，該舉措被《學習強國》大力報道；開通工程學院到地鐵站的地鐵接駁微循環(huán)線路，做好“公交網(wǎng)”與“地鐵網(wǎng)”兩網(wǎng)融合工作，推出“定制+商業(yè)”新模式，打造流動定制商業(yè)宣傳，在車身外圍定做商業(yè)宣傳巨型海報，在徐州市區(qū)主干道和附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡展進行商業(yè)推廣。
下一步，徐州公交新城巴士公司黨支部將繼續(xù)以黨建為引領，充分發(fā)揮“聚·初心”黨建品牌影響力，夯實黨建工作基礎，嚴格落實生產(chǎn)經(jīng)營各項措施，形成公司新氣象和隊伍新格局，為建設人民滿意公交，提供堅強的政治保障。
張靜（新城巴士公司）
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來源：徐州市公共交通集團有限公司
編 輯：景博秋
審 核：俞牧言
高燕芳
總 編：竇同銀